In dialoog over sociale veiligheid en (on)gewenste omgangsvormen
Een veilig werkklimaat. Op een prettige en respectvolle manier met elkaar omgaan. Jezelf kunnen zijn. Iedereen vindt dit belangrijk. Maar hoe bereik je dat met elkaar? In deze workshop, die we 'huiskamersessie' noemen, gaan we op een laagdrempelig manier met elkaar in gesprek.
De huiskamersessie gaat over het grijze gebied van ‘bij een club horen’ of juist buitengesloten worden. Pesten, discriminatie. En geven leidinggevenden wel het juiste voorbeeld?
Voor wie?
De 'huiskamersessies' zijn bij voorkeur bedoeld voor teams van medewerkers en MT's.
Daarom deze training
Het is belangrijk dat iedereen zich bewust is dat een veilig werkklimaat essentieel is voor medewerkers en organisatie.
Hiermee kom je terug
Na afloop:
- heb je in een veilige en positieve setting gepraat over de verschillende vormen van (on)gewenst gedrag.
- kan je (de signalen van) ongewenst gedrag herkennen.
- heb je handvatten gekregen hoe je zelf actief kunt meewerken aan het creëren van een veilige werkomgeving.
- heb je voor jezelf helder welke stappen je kunt nemen om bij te dragen aan een veilige werkomgeving.
Hoe pakken we het aan
Met elkaar zorgen we eerst voor een veilige 'huiskamer' sfeer. Om vervolgens aan de hand van dilemma's, stellingen en vragen met elkaar het gesprek aan te gaan. De adviseurs van het Kennispunt Integriteit geven deskundige begeleiding aan deze gesprekken. Een gesprek duurt ongeveer 2,5 uur.
Inschrijven en kosten
Wil je de 'huiskamersessie' met een team, groep of organisatie-onderdeel volgen stuur dan een mail naar AcademievoorArbeidsrecht|AAA@rijksoverheid.nl. We helpen je graag verder. Het is niet mogelijk om individueel in te schrijven voor deze workshop.
De kosten voor deze workshop bedragen € 325,- per deelnemer op een locatie in Den Haag. Wordt de workshop op de eigen locatie elder in Nederland gegeven dan bedragen de kosten per deelnemer € 395.
Op deze workshop zijn de leveringsvoorwaarden Organisatie en Personeel Rijk van toepassing. Vraag van tevoren toestemming van je leidinggevende.