Van Werk naar Werk beleid
In het Hoofdlijnenakkoord wordt een reductie van het ambtenarenapparaat van de Rijksoverheid aangekondigd. Het doel is nu om de apparaatsuitgaven structureel te verminderen met 22%.
Het is al enige tijd geleden dat er een bezuinigingsopgave binnen het Rijk was. Daarom organiseert de Academie voor Arbeidsrecht|Rijk in samenwerking met het Startpunt Organisatieverandering de (opfris)Training "Van Werk naar Werk Beleid". Deze training biedt je een grondig inzicht in de arbeidsjuridische aspecten van het VWNW-beleid en de praktische toepassingen daarvan. Het is belangrijk om goed voorbereid te zijn.
Voor wie:
Directieteams, managementteams en/of HR adviseurs, Inschrijving is mogelijk individueel of per team.
Zo pakken we het aan:
Onze training biedt een uitgebreide verkenning van de verschillende fasen en voorzieningen binnen het VWNW-beleid:
Arbeidsjuridische proces door O&P Rijk | Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht:
- Toelichting van het proces rondom VWNW- beleid zoals opgenomen in de CAO Rijk
- Toelichting van het verschil tussen de vrijwillige en verplichte VWNW-fase
- Overzicht van de mogelijkheden die de werkgever heeft binnen deze fasen en de VWNW-voorzieningen
Uitvoering VWNW-beleid door O&P Rijk|Loopbaan- en Talentontwikkeling:
- Inzicht in het proces rondom de uitvoering van VWNW-onderzoeken en -plannen
- Rol van Loopbaan en Talentontwikkeling (L&T) in dit proces
Financiële gevolgen voor medewerkers door O&P Rijk|Kennispunt Financiële Rechtspositie:
- Uitleg en voorbeelden over de financiële gevolgen voor medewerkers van de verschillende VWNW-voorzieningen
Data en kosten
We geven deze workshop op basis van individuele inschrijving en voor groepen en teams.
Via het onderstaande formulier kan je je individueel inschrijven voor de workshop op één van onderstaande data:
| donderdag 5 september; nog enkele plekken | 9.30 – 12.00 uur |
| donderdag 19 september; VOL | 09.30 – 12.00 uur |
| dinsdag 1 oktober; VOL |
09.30 - 12.00 uur |
| donderdag 17 oktober; VOL | 14.00 - 16.30 uur |
| donderdag 7 november; VOL | 14.00 16.30 uur |
| dinsdag 19 november; VOL | 14.00 - 16.30 uur |
| dinsdag 3 december; | 14.00 - 16.30 uur |
Wil je de workshop met een team, groep of organisatie-onderdeel op de eigen locatie volgen, mail dan met AcademievoorArbeidsrecht|AAA@rijksoverheid.nl. We helpen je graag verder.
De kosten voor een workshop online of op locatie O&P Rijk Beatrixpark Den Haag (individueel of groep) bedragen € 350,- per deelnemer. Op de eigen locatie is de prijs 375 euro per deelnemer. Vraag van tevoren toestemming van je leidinggevende voor het volgen van de training.
Op de workshop zijn de leveringsvoorwaarden Organisatie en Personeel Rijk van toepassing.
Training Organisatieverandering stap voor stap
We geven ook een training over alle stappen die komen kijken bij een organisatieverandering, de training Organisatieverandering stap voor stap.
De training Organisatie veranderen Stap voor stap duurt drie dagdelen. Het eerste deel bestaat uit zelfstudie in onze digitale leeromgeving LOC (Leer en Ontwikkel Campus). Gevolgd door twee interactieve bijeenkomsten (online of op locatie) van ieder één dagdeel (3 uur). Daarin wordt met opgedane kennis geoefend en delen diverse gastsprekers van O&P Rijk hun ervaringen. Ook wordt ingegaan op de ‘wendbare organisatie’ en wordt getraind met (eigen) casuïstiek.
Deze training is zeer waardevol als je verwacht om in de nabije toekomst met een organisatieverandering te maken te krijgen.
Meer informatie en inschrijven voor deze training vind je hier.