Bouw jij in 2025 mee aan een aantrekkelijke werkgever Rijk?
De Rijksoverheid blijft zich ontwikkelen om een aantrekkelijke werkgever te zijn – voor toekomstige talenten en voor onze huidige rijksmedewerkers. O&P Rijk | Arbeidsmarkt leverde in 2024 hier een mooie bijdrage aan. In 2025 zetten we opnieuw concrete stappen om onze ambitie waar te maken. Samen maken we meer impact. Doe jij mee?
Een terug-en vooruitblik.
Naamswijziging Mobiliteitsbank: IkWerkVoorNederland
De lancering van IkWerkVoorNederland in 2024 was een groot succes. Steeds meer rijksmedewerkers weten het rijksbrede loopbaanplatform te vinden.
Resultaten op een rij:
- +12% websitebezoekers in de maand van de livegang (t.o.v. 2023).
- 33% meer medewerkers die direct naar de website navigeren.
- 400 nieuwe nieuwsbriefaanmeldingen.
- 212.449 LinkedIn-vertoningen gericht op rijksambtenaren.
In een tijd waarin behoud en doorontwikkeling van medewerkers steeds belangrijker worden, biedt IkWerkVoorNederland.nl alle tools en informatie om regie te nemen over je eigen loopbaan. Ook in 2025 blijven we vanuit O&P Rijk | Arbeidsmarkt deze mogelijkheden actief onder de aandacht brengen bij rijksmedewerkers. Zie voor meer informatie IkWerkVoorNederland.nl en ontdek hoe het platform jou kan ondersteunen bij je loopbaan.
Talent aantrekken: sluit je aan!
In 2024 lanceerden we de succesvolle starterscampagne om de zichtbaarheid van de Rijksoverheid bij studenten en starters te vergroten. Het resultaat: meer dan 7.500 nieuwsbriefabonnees. In 2025 blijven we met het rijksbrede samenwerkingsverband Rijkscampusrecruitment mbo-, hbo- en wo-studenten inspireren voor een stage of baan bij de Rijksoverheid. Wil je als rijksorganisatie ook zichtbaar worden als werkgever? Sluit aan bij Rijkscampusrecruitment. Ook organiseren we weer Traineeplaza om traineeships bij studenten en starters onder de aandacht te brengen.
Talentenpool
In 2024 hielp de Talentenpool starters - die bestaat uit starters die zich hebben aangemeld voor het Rijkstraineeprogramma en het nét niet zijn geworden – aan een baan de Rijksoverheid. Inmiddels hebben 33 kandidaten uit de laatste lichting een mooie plek gevonden. Ook dit jaar zet de talentenpool zich in voor mooie matches.
Rijksbrede arbeidsmarktcampagne
In 2025 lanceren we een arbeidsmarktcampagne gericht op schaarse functies binnen de Rijksoverheid, zoals IT’ers, financieel specialisten, juristen, inkopers en inspecteurs, centraal staan. Rijksmedewerkers treden op als ambassadeurs (Rijksfluencers) en delen de campagne-uitingen via LinkedIn, wat de zichtbaarheid van specifieke wervingsbehoeften vergroot.
Versterk je arbeidsmarktcommunicatie
Til de arbeidsmarktcommunicatie van jouw organisatie naar een hoger niveau met tips en instructievideo’s op de website Rijkshuisstijl. Hiermee creëer je eenvoudig professionele socialmediaberichten in de rijksbrede arbeidsmarktcommunicatiehuisstijl. Later dit jaar lanceren we een toolkit met communicatiemateriaal, templates en meer, waarmee je als rijksorganisatie je werving verder kunt versterken. Heb je zelf niet de capaciteit in huis? Onze professionals helpen je graag verder.
Succesvolle wervingselementen
In 2024 organiseerden we 6 wervingsevenementen voor specifieke doelgroepen, zoals starters, managementondersteuners en financieel specialisten. Met een gemiddeld rapportcijfer van 8,4 waren de evenementen een groot succes. Ook dit jaar staan er weer inspirerende wervingsevenementen gepland. Mis het niet en houd onze evenementenkalender in de gaten.
Inspriratiesessies
In 2024 organiseerden de collega’s van O&P Rijk | Arbeidsmarkt 3 rijksbrede inspiratiesessies om kennis en ervaringen binnen de Rijksoverheid te delen. Ook in 2025 zetten we ons in om verbinding en kennisdeling te stimuleren door nieuwe inspirerende activiteiten te organiseren. Blijf op de hoogte, schrijf je in en ontvang alle updates.
Optimalisaties op WerkenvoorNederland.nl en IkwerkvoorNederland.nl
Vorig jaar verbeterden we op WerkenvoorNederland.nl en IkwerkvoorNederland.nl de homepage, vacaturepagina’s en organisatiepagina’s. Zo werd de website gebruiksvriendelijker. Dit jaar werken we verder aan betere toegankelijkheid, makkelijker solliciteren en een uitgebreidere profieloptie voor alle gebruikers.
Direct contact met potentiële kandidaten
Met de nieuwe contactbutton en recruiterskaarten op de website WerkenvoorNederland.nl kunnen kandidaten direct contact opnemen met de recruiters van rijksorganisaties. Doet jouw organisatie nog niet mee en heb je interesse? Laat het ons weten.
Ook in 2025 blijft O&P Rijk | Arbeidsmarkt samen bouwen aan een toekomst waarin de Rijksoverheid niet alleen een aantrekkelijke werkgever is, maar ook een plek waar talent zich thuis voelt en zich kan ontwikkelen. De Rijksoverheid heeft oneindig veel mogelijkheden.
Meer weten?
Neem voor vragen contact op met de relatiemanager van je organisatie.
Neem een kijkje op Werken voor Nederland of meld je aan voor de nieuwsbrief van IkWerkVoorNederland.