Sociaal Medisch Team (en de AVG)
In een Sociaal Medisch Team staat de duurzame inzetbaarheid van medewerkers op de agenda. Het doel is de om de preventie-verzuim en re-integratie-activiteiten op elkaar af te stemmen en verdere stappen te coördineren. Het overleg vindt plaats op indicatie van de organisatie en wordt gevoerd met betrokkenen, zoals leidinggevenden, medewerkers, bedrijfsartsen, bedrijfsmaatschappelijk en HRM adviseurs.
Organisaties kunnen anoniem informatie met elkaar delen en goede afspraken maken over te nemen maatregelen. Zodra er sprake is van persoonsgebonden informatie geldt het recht op privacy en is zorgvuldigheid vereist. De AVG geeft richtlijnen hoe het SMO gevoerd kan worden zodat rekening wordt gehouden met de privacy van medewerkers.
Meer informatie staat in de factsheet SMO en de AVG.
Ook ten aanzien van verzuim en registratie geeft de AVG richtlijnen.
Deze zijn te vinden in de factsheet AVG verzuim, registratie en de AVG.
Voor leidinggevenden is er een hand-out beschikbaar waarin de factsheet kort wordt samengevat.