WenS leidt je in goede banen

VOICE-OVER: De Rijksoverheid is een van de grootste werkgevers van ons land.
Om belangstellenden en sollicitanten van binnen en buiten de Rijksoverheid
nog beter te koppelen aan passende banen en een eenduidige uitstraling te realiseren,
is WenS geïntroduceerd.

(Een animatie. Het logo van WenS.)

Een rijksbrede oplossing die het gehele werving- en selectieproces ondersteunt.
Maar hoe werkt het?
WenS biedt verschillende deelprocessen.

(Een diagram.)

Bijvoorbeeld het opmaken van een vacaturetekst...

(Een computervenster.)

de selectie van sollicitanten en de voorbereiding voor de aanstelling
of het opnemen van de kandidaat in een talentenpool.

(Pijlen vertrekken uit de pool. Beeldtekst: Talentpool.)

We laten nu het generieke proces zien.
Stel, je bent recruiter.
Nadat je een vacature via WenS publiceert op de platformen van de Rijksoverheid,
komen kandidaten binnen in WenS.

(Een loep beweegt langs verschillende identieke avatarpictogrammen.)

RUSTIGE MUZIEK

Hier maken zij een profiel aan, uploaden hun cv
en voegen de motivatiebrief toe.
Zijn de gegevens compleet en voldoet de kandidaat aan de gestelde eisen?
Dan wordt de geschikte kandidaat doorgestuurd naar de vacaturehouder
waarna een uitnodiging voor een selectiegesprek volgt.
Uitnodigingen lopen via WenS en worden ondersteund met e-mailtemplates.

(Een kalender.)