Ontwikkelingen op het gebied van D&I en de Banenafspraak - week 47

Diversiteit & inclusie

Voorkeursbeleid voor mensen uit een etnische of culturele minderheidsgroep, hoe pak je dat aan? | Nieuwsbericht | College voor de Rechten van de Mens (mensenrechten.nl)
Veel werkgevers zien een structureel lagere vertegenwoordiging van mensen uit een etnische of culturele minderheid in hun organisatie. Eén van de manieren om meer diversiteit en inclusie in een organisatie te realiseren is het voeren van voorkeursbeleid. Maar voorkeursbeleid heeft ook keerzijden. Daarom gelden er voor het gebruik ervan strikte juridische voorwaarden. Om werkgevers op weg te helpen, heeft het College voor de Rechten van de mens een nieuwe handreiking ontwikkeld. 

Oudere werknemers voelen zich vaker verbonden met hun bedrijf (cbs.nl)
Van de werknemers boven de 35 jaar voelt een groter deel zich verbonden met het bedrijf of de organisatie waarvoor ze werken dan van de jongere werknemers. Werknemers die langer bij hetzelfde bedrijf werken, voelen zich ook meer verbonden met hun werkgever. Ook een hoge mate van autonomie komt de verbondenheid ten goede. Dat meldt het CBS op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA), uitgevoerd door het CBS en TNO.

Arbeidsparticipatie hoger bij goede beheersing Nederlands (cbs.nl)
Meer kennis van de Nederlandse taal hangt onder migranten positief samen met het hebben van betaald werk. Toch heeft een relatief groot deel van de migranten die niet of nauwelijks Nederlands spreken een baan op een hoog beroepsniveau. Dit blijkt uit een analyse van het CBS met cijfers van de Enquête beroepsbevolking (EBB) uit 2021.

Handreiking gemeenten | Publicatie | Rijksoverheid.nl
Het ministerie van SZW heeft deze handreiking voor gemeenten uitgebracht hoe om te gaan met spanningen en polarisatie rondom het conflict in Israël en de Palestijnse gebieden.

Jaarrapport 2023 Landelijke Jeugdmonitor (cbs.nl)
Hoeveel kinderen groeien op in een bijstandsgezin? Hoeveel jongeren zijn economisch zelfstandig? En hoeveel jongeren hebben angstklachten? Dit en meer wordt beschreven in het Jaarrapport 2023 van de Landelijke Jeugdmonitor. Het rapport schetst aan de hand van verschillende thema’s een beeld van hoe het gaat met de jongeren in Nederland.

De Banenafspraak en Personen met een beperking (o.a. VN Verdrag Handicap)

Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (2023) | Publicatie | Rijksoverheid.nl
Het kabinet heeft met sociale partners een afspraak gemaakt om extra banen voor mensen met een beperking te creëren. Dit document geeft de hoofdlijnen van deze afspraken weer.