Ontwikkelingen op het gebied van DGI en de Banenafspraak - week 24

De Banenafspraak en Personen met een beperking (o.a. VN Verdrag Handicap)

UWV Arbeidsmarktprognose 2024-2025: stabiele, maar beperkte banengroei | Nieuwsbericht | UWV
In deze UWV Arbeidsmarktprognose 2024 – 2025 ook aandacht voor inzet van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt, waaronder uit de Banenafspraak. Deze kandidaten uit het onbenut arbeidspotentieel zijn essentieel in kraptesectoren.

Nota van wijziging beperkte verbreding doelgroep banenafspraak (Wajong DGA en IVA loondispensatie) | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl
Wijziging van het voorstel van wet tot vereenvoudiging van de banenafspraak en de quotumregeling voor mensen met een arbeidsbeperking (Wet banenafspraak).

Kamerbrief Vereenvoudigingsagenda sociale zekerheid 2024 | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl
Minister Van Gennip (SZW) en minister Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen) sturen de Tweede Kamer de Vereenvoudigingsagenda sociale zekerheid 2024. De Eerste Kamer heeft een vergelijkbare brief gekregen.
Zie vooral ook de bijlage bij deze brief: deze geeft een goed overzicht van de actiepunten die voor vereenvoudiging in aanmerking komen.

Vereenvoudigingsagenda sociale zekerheid 2024 | Publicatie | Rijksoverheid.nl
De Vereenvoudigingsagenda geeft een overzicht van onderwerpen waarop het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (samen)werkt aan vereenvoudiging voor mensen en de uitvoering. Het ministerie doet dit op basis van signalen van mensen en uitvoerende instanties over waar wet- en regelgeving in de praktijk niet begrijpelijk, doenbaar of werkbaar is.

Kamerbrief met nadere beleidsreactie op de voorlichting van de Raad van State over facultatieve protocollen VN-verdrag handicap, IVRK en IVESCR | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl
Minister Helder en staatssecretaris Van Ooijen (beiden VWS) delen de nadere beleidsreactie op de voorlichting van de Raad van State over facultatieve protocollen VN-verdrag handicap, IVRK en IVESCR met de Tweede Kamer. De Eerste Kamer heeft eenzelfde brief gekregen.

Nieuwsbrief Doe onbeperkt mee | Nieuwsbrief | Rijksoverheid.nl
Mensen met een beperking hebben recht op dezelfde kansen in de samenleving als ieder ander. Met Doe onbeperkt mee werkt het kabinet aan merkbaar minder drempels waardoor mensen met een beperking kunnen leven, zoals ze dat zelf willen. Dat doen we samen met gemeenten, bedrijven, sectoren, maatschappelijke organisaties en natuurlijk met mensen met een beperking zelf. Hoe? Dat lees je in deze nieuwsbrief, waarbij we ook aandacht besteden aan mooie initiatieven uit het land.

Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie

Kamerbrief over Ontwikkelagenda gelijke kansen | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl
Minister Van Gennip (SZW) informeert de Tweede Kamer over het Ontwerpbesluit toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Vervolgens licht zij toe hoe ze met werkgevers en werkgeversorganisaties tot eerste afspraken is gekomen om verder te werken aan gelijke kansen op de arbeidsmarkt.

Verdere ontwikkeling stelsel Algemene Bestuursdienst | Nieuwsbericht | Rijksoverheid.nl
De minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de verdere ontwikkeling van de Algemene Bestuursdienst, die zal verlopen via 4 sporen. Goed en betrouwbaar bestuur en sterk publiek leiderschap zijn voorwaarden om het hoofd te bieden aan de grote uitdagingen waar we in Nederland mee te maken hebben. In deze sporen ook aandacht voor de uitwerking van ‘diversity of thought’.

Handreiking Meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer | Publicatie | Rijksoverheid.nl
Deze handreiking, van de rijkscommissaris voor grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, is bedoeld om bedrijven te helpen om te gaan met meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag. 

Kamerbrief met kabinetsreactie op het eindadvies van de Staatscommissie Demografische Ontwikkelingen 2050 | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl
Staatssecretaris Van Gennip (SZW) stuurt de Tweede Kamer de kabinetsreactie op het eindadvies van de Staatscommissie Demografische Ontwikkelingen 2050.

Antwoorden op Kamervragen over rapportage discriminatie en racisme rijksoverheid | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl
Staatssecretaris Van Huffelen (Digitalisering en Koninkrijksrelaties) geeft antwoord op vragen over de uitkomsten van de Personeelsenquête Rijk (PER) over racisme op de werkvloer en de verkenning ten aanzien van minder vrijblijvende maatregelen bij de aanpak van discriminatie en racisme. De Eerste Kamerleden van de fracties GroenLinks-PvdA, D66, PvdD en JA21 hebben de vragen gesteld.

Microagressies op de werkvloer uitgelegd | Publicatie | Movisie
Waar kom je nou écht vandaan?’ ‘Ach, je moet niet zo overgevoelig zijn.’ Als je tot een minderheidsgroep behoort, ben je vast bekend met dit soort subtiele uitspraken die je laten merken dat je wordt gezien als ‘anders’. Dit worden ook wel microagressies genoemd. Movisie  beantwoordt in dit artikel en deze publicatie een aantal vragen.

Man-vrouwverschil arbeidsparticipatie laatste jaren niet verder afgenomen | Nieuwsbericht | CBS
Het verschil in arbeidsparticipatie tussen mannen en vrouwen is de laatste jaren vrijwel gelijk gebleven. In het eerste kwartaal van 2024 had 77,1 procent van alle mannen van 15 tot 75 jaar betaald werk. Van de vrouwen was dat 68,9 procent, een verschil van ruim 8 procentpunt. Vijf jaar geleden, in het eerste kwartaal van 2019, was dat ook al zo. In de jaren daarvoor werd het verschil nog gestaag kleiner, vooral in het eerste decennium van de eeuw. Dit meldt het CBS.

Van 20 naar 70 procent economisch zelfstandige vrouwen in 45 jaar | Nieuwsbericht | CBS
Tussen 1977 en 2022 is het aandeel vrouwen dat economisch zelfstandig is, gegroeid van 20 naar bijna 70 procent. Bij mannen bleef het stabiel rond 80 procent. Boven de zestig jaar steeg het aandeel economisch zelfstandigen zowel bij mannen als bij vrouwen het sterkst. Dat blijkt uit nieuwe analyses van het CBS van inkomensgegevens.

Meer jongeren in de bijstand in eerste kwartaal 2024 | Nieuwsbericht | CBS
Eind maart 2024 ontvingen 403 duizend personen tot de AOW-leeftijd een algemene bijstandsuitkering. Dit is een stijging van 3 duizend personen (1 procent) ten opzichte van vorig jaar maart. De toename komt vooral doordat meer jongeren tot 27 jaar een bijstandsuitkering ontvingen. Het aantal bijstandsgerechtigden in deze groep steeg ook met 3 duizend (8 procent). Dit blijkt uit nieuwe kwartaalcijfers van het CBS.

32 Europese landen tekenen voor bescherming van lhbtiq+ mensenrechten | Nieuwsbericht | Rijksoverheid.nl
Tijdens het Europese IDAHOT+ Forum in Den Haag hebben vandaag 32 Europese landen een gezamenlijke verklaring ondertekend voor bescherming van lhbtiq+ mensenrechten. Door deze verklaring te onderteken, committeren de landen zich aan verschillende doelstellingen op het gebied van lhbtiq+ beleid, waar ze op aangesproken kunnen worden door de lhbtiq+ gemeenschap, nationale parlementen, internationale organisaties en ngo’s. Ten opzichte van vorig jaar hebben vijf nieuwe landen ondertekend: Polen, Albanië, Spanje, Montenegro en Oekraïne.

Handreiking ‘Impact maken op diversiteit & inclusie. Een springplank naar duurzame verandering' | Handreiking | SER
De Nederlandse Inclusiviteitsmonitor (NIM) heeft samen met de Universiteit Utrecht, Diversiteit in Bedrijf en de Goldschmelding Foundation bijgaande handreiking opgesteld. Deze is mede gebaseerd op nader onderzoek naar ondertekenaars van het Charter Diversiteit naa de top én gebruikers van de NIM. Dit heeft nu geleid tot deze handreiking. Veel werkgevers die streven naar diversiteit en inclusie worstelen met het omzetten van inzet naar tastbare impact. Daardoor lijkt het soms alsof het einddoel van een echt diverse en inclusieve organisatie onbereikbaar is. Deze handreiking biedt een nieuwe kijk op het realiseren van impact met je D&I beleid. Een focus op de tussenliggende stappen brengt je dichter bij die grote, ogenschijnlijk onbereikbare stip op de horizon.

Kamerbrief wetsvoorstel Wijzigingswet SZW-wetten BES 2024 | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl
Minister Schouten (Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen) informeert de Tweede Kamer over het verduidelijken en verbeteren van de rechten en verplichtingen van werkenden en ingezetenen in Caribisch Nederland. Een vergelijkbare brief is naar de Eerste Kamer gestuurd.

Ruim 745 duizend mensen met andere EU-nationaliteit in Nederland | Nieuwsbericht | CBS
Op 1 januari 2024 woonden er 745,5 duizend mensen met een nationaliteit uit een van de andere landen van de Europese Unie in Nederland. Mensen met de Poolse nationaliteit vormen de grootste groep. Luxemburg heeft naar verhouding de meeste inwoners met een andere EU-nationaliteit. Dat meldt het CBS in aanloop naar de verkiezingen voor het Europees Parlement.

Podcastserie Samenleven, nu en in de toekomst | Podcast | SCP
In de podcastserie ''Samenleven, nu en straks’ van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) krijgen inwoners van Nederland de vraag voorgelegd hoe zij vinden dat we met elkaar omgaan. En of dat garanties biedt voor de toekomst. Podcastmaker Peter de Ruiter ging voor het SCP op pad en sprak jongeren en ouderen. Deze mensen wonen in het noorden, het zuiden en in het westen van het land. Ze zijn geselecteerd op hun leeftijd, hun verhaal of liepen toevallig op straat. Het resultaat is een mix van ervaringen, meningen en toekomstvisies. 

Kamerbrief Monitor Sociale Inclusie 2023 (meting 5) naar de woon- en leefomstandigheden van Sinti en Roma in Nederland | Kamerstuk | Rijksoverheid.nl
Minister Van Gennip (SZW) biedt de Monitor Sociale Inclusie 2023 (meting 5) naar de woon- en leefomstandigheden van Sinti en Roma in Nederland aan.