Referenties/cases
Team Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie voert regelmatig adviestrajecten uit waarmee wordt bijgedragen aan het inclusief denken en handelen binnen een team of organisatie. Het kunnen kleine, praktische vragen zijn 'hoe kan ik zo objectief mogelijk leren werven en selecteren?' tot langdurige trajecten om een cultuurverandering te realiseren. Graag delen wij onze mooie DGI succesverhalen.
Lees hier hoe het RIVM, samen met onze DGI adviseurs, in korte tijd al flinke stappen heeft gezet en resultaten heeft behaald op weg naar een divers personeelsbestand. Daarnaast is er meer bewustwording over inclusief met elkaar werken.