Verdiepingstraining voorkomen beloningsverschillen
Het is heel interessant om te zien welke overtuigingen we zelf in ons hoofd hebben (dan moet de kandidaat maar beter onderhandelen, dat krijg je als je niet fulltime wilt werken, de ene functie is ook lastiger om te vervullen dan de andere, bij de huidige werkgever verdiende iemand nu eenmaal heel veel en ga zo maar door). Deze gedachten geven inzicht in wat in aanloop naar een arbeidsvoorwaardengesprek al kan belemmeren. Hoe kun je die anders kaderen, zodat je vanuit feitelijke, objectieve maatstaven een passend salaris kunt bieden?
Leerdoel
De verdiepingstraining ‘voorkomen beloningsverschillen’ heeft de volgende leerdoelen:
- Bewustwording en kennis over de factoren die invloed hebben op beloning
- Het (negatieve) effect van beloningsverschillen
- Vaardigheid in het overeenkomen van een passende beloning op basis van neutrale maatstaven met behulp van overtuigende en verbindende gespreksvaardigheden
Inhoud
Hoe is de training opgebouwd?
- Een voorbereidende opdracht voorafgaand aan de training (10-20 minuten)
- Onder leiding van een trainer gaan we met elkaar in gesprek over de voorbereiding van een arbeidsvoorwaardengesprek. Met behulp van een casus gebruiken we neutrale maatstaven om tot een passende beloning te komen
- Tot slot oefenen we het arbeidsvoorwaardengesprek met elkaar
- Bij de training worden de inzichten uit het verdiepende onderzoek naar ‘Beloningsverschillen m/v bij het Rijk’ besproken en benut
Maandelijks inloopspreekuur
Heb je onze training gevolgd en heb je nog vragen? Maak gebruik van ons maandelijks online inloopspreekuur. Deze vindt elke derde vrijdag van de maand plaats tussen 10:00 uur en 11:00 uur. Onze trainer begeleidt het spreekuur en je krijgt antwoord op vragen die jou, je team en organisatie verder helpen bij het inclusief werven en selecteren. Mochten er meer aanwezigen zijn, dan kunnen jullie ook goed werkende praktijkvoorbeelden uitwisselen. Meld je aan via inclusieve.overheid@leeuwendaal.nl.
Voor wie en door wie?
Voor HR-adviseurs en leidinggevenden. Voorkennis is voor deze training niet nodig.
De training wordt verzorgd door professionele trainers die werkzaam zijn bij Leeuwendaal en haar partners Van de Bunt Adviseurs en Ocullus Consultancy.
Kosten
De training kost 159,37 euro.
Data en aanmelden
De verdiepingstraining vindt twee keer per jaar plaats. Aanmelden en startdata vind je via Leer-Rijk of je eigen leer-of opleidingsportaal*. Ontdek welk leerportaal jouw organisatie gebruikt.
Praktisch
- De training duurt een dagdeel
- De training wordt online gegeven
- Minimaal 8 deelnemers, maximaal 15 deelnemers
- Als je vanwege een (arbeids)beperking speciale behoeftes hebt voor deelname aan deze training dan horen we het graag
- Bekijk onze flyer
Meer informatie
Voor meer informatie over de inhoud van de training neem contact op met inclusieve.overheid@leeuwendaal.nl. Ook als je interesse hebt in een incompany training voor je organisatie.