Talentontwikkelingsprogramma Rijk

In het programma staat Diversity of Thought centraal. Diversiteit in denken betekent dat mensen op verschillende manieren naar dingen kijken en problemen oplossen. Iedereen heeft andere ervaringen, talenten en ideeën, wat ervoor zorgt dat een groep of team samen slimmer wordt. In dit programma laten we je graag de kracht van Diversity of Thought ervaren, niet alleen voor jou, maar ook voor organisaties en de maatschappij.

Je ontwikkelt met dit programma een brede blik om opgaves vanuit verschillende perspectieven te zien en verbanden te leggen tussen rijksbrede thema’s. Daarbij leer je steeds van andere deelnemers en hun perspectief en expertise. En je reflecteert op jezelf en je gedrag.

Het programma neemt je mee in nieuw leiderschap: inclusiviteit, effectief samenwerken over grenzen heen, eigen regie en het vinden van innovatieve oplossingen voor complexe opgaven van de rijksoverheid.

Voor wie is dit programma geschikt?

Het Talentontwikkelingsprogramma Rijk past bij jou als je:

• je blik wilt verbreden met Diversity of Thought
• met je persoonlijke ontwikkeling aan de slag wil
• werkt bij de rijksoverheid in schaal 12, 13 of 14

De selectie vindt binnen je eigen organisatie plaats, dus wend je tot je eigen hr-adviseur.

Leerdoelen

Tijdens het programma Talentontwikkeling:

• Leer je jezelf beter kennen en maak je krachtige keuzes voor je loopbaan.
• Ontwikkel je belangrijke vaardigheden, zoals professionele en managementvaardigheden die voor jou relevant zijn.
• Werk en leer je samen met anderen, zodat je groeit in teamverband.
• Bouw je een sterk netwerk op en leer je de organisatie beter kennen.
• Word je bewust van diversiteit en inclusie en leer je hoe je dit kunt ondersteunen.

Opzet van het programma

Het programma duurt ongeveer een jaar en is vooral face-to-face. We beginnen met een Kick-off en eindigen met een Kick-forward. Er zijn 3 fasen:

• Een plenair deel voor alle deelnemers, inclusief training persoonlijk leiderschap met overnachting en modules over Diversity of Thought.
• Keuzemodules gebaseerd op jouw ontwikkelfocus, waarbij je 2 modules kiest.
• De individuele leerlijn ondersteunt je brede persoonlijke ontwikkeling met activiteiten zoals een maatschappelijke stage, meelopen met andere deelnemers, reverse mentoring en coaching.

Intervisiemomenten met je leergroep vinden plaats tussen de bijeenkomsten, net als een verbindingsbijeenkomst en een College Tour.

Praktisch

• De kosten voor het programma zijn in 2025: € 5000 per persoon. Elk jaar worden de kosten opnieuw geïndexeerd.
• De totale doorlooptijd is ongeveer 12 maanden met een studiebelasting van gemiddeld 9,5 uur per week. Hieronder vallen contacturen, zelfstudie en opdrachten voor het programma.
• We werken met kleine groepen van zo’n 12-15 deelnemers van verschillende rijksorganisaties en afdelingen. We maken groepen met een mix van beleid, uitvoering en inspectie.

Per leergang is een beperkt aantal plaatsen per departement beschikbaar. De selectie voor dit programma vindt binnen je eigen organisatie plaats, dus wend je tot je eigen hr-adviseur als je interesse hebt.

Meer weten?

Wil je meer weten over het programma of de modules? Bekijk het programmaboekje. Heb je interesse of vragen over de selectie, neem contact op met de hr-adviseur van jouw organisatie. Heb je vragen over het programma, mail dan naar: rijkstalenten@rijksoverheid.nl.

Aanmelden

Wil je je aanmelden voor het programma? Bekijk het formulier om te zien welke informatie je nodig hebt om je aan te kunnen melden.