Training (Dis)functioneren, dossieropbouw en de D-grond
In deze training nemen we je uitgebreid mee gedurende 2 dagdelen. In het eerste dagdeel bereid je je voor met behulp van het online leerplatform LOC. Het tweede dagdeel is een interactieve training die online of op locatie plaatsvindt, met ruimte voor je eigen casus.
Voor wie?
Hr-adviseurs en managers binnen het Rijk
Daarom deze training
Elke organisatie kan te maken krijgen met een medewerker die niet helemaal naar verwachting presteert. Wat doe je dan? Het is belangrijk om de juiste stappen te zetten, natuurlijk binnen de kaders van de wet. Het doel? Samen werken aan verbetering, zodat de medewerker weer op het gewenste niveau functioneert. Maar lukt dat niet, dan kunnen herplaatsing of zelfs ontslag aan de orde komen.
Daarbij is het cruciaal dat je de voorgeschreven stappen op de juiste manier zet. Doe je dat niet, dan kan ontslag bemoeilijkt worden – of zelfs resulteren in een billijke vergoeding die de werkgever moet betalen.
Tijdens deze training leer je precies welke stappen je moet nemen en hoe je dat in de praktijk doet. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met een fictieve casus én leert een brief opstellen waarin je het functioneren bespreekbaar maakt. Zo ben je helemaal voorbereid op lastige situaties in de toekomst.
Hiermee kom je terug
Na afloop:
- ben je op de hoogte van alle verplichtingen die werkgever en werknemer hebben in het kader van functioneringstrajecten
- ben je bekend met de wet- en regelgeving over (dis)functioneren
- weet je hoe zaken omtrent (dis)functioneren, dossieropbouw, herplaatsing en ontslag binnen het Rijk geregeld zijn
- weet je hoe je een goed dossier opbouwt
- ken je alle stappen uit een verbetertraject en kun je deze ook toepassen
- ben je op de hoogte van de verplichtingen rondom herplaatsing
- weet je hoe om te gaan met samenloop tussen disfunctioneren en ziekmelding en/of een verstoorde arbeidsrelatie
- ken je de spelers die een rol hebben in het functioneringstraject
Zo pakken we het aan
De training bestaat uit twee dagdelen en geeft je, naast kennis van de nodige arbeidsjuridische wet- en regelgeving, vooral veel inzicht in (eigen) casuïstiek en jurisprudentie. Je bereidt je in een dagdeel online voor op het onze digitale leeromgeving LOC (Leer en Ontwikkel Campus) waar je ook een thuiswerkopdracht maakt. Aansluitend volgt een dagdeel (4 uur) interactieve training (online of op locatie) waarin we aan de slag gaan met casuïstiek en verdieping van jouw kennis van het ontslagrecht.
Data, inschrijven en kosten
We geven deze training op basis van individuele inschrijving en voor groepen en teams.
Via het onderstaande formulier kan je je individueel inschrijven voor de workshop op:
- Dinsdag 6 mei 2025; 09.00 - 13.00 uur; ONLINE nog 4 plaatsen beschikbaar
- Donderdag 26 juni 2025; 09.00 - 13.00 uur; ONLINE
- Donderdag 9 oktober 2025; 09.00 13.00 uur; ONLINE
- Donderdag 27 november 2025; 09.00 13.00 uur; locatie Beatrixpark Den Haag
Wil je liever als team, groep, of met een afdeling deelnemen? Stuur dan een mail naar AcademievoorArbeidsrecht|AAA@rijksoverheid.nl – We kijken graag samen naar de mogelijkheden!
Kosten
Deelname aan deze workshop (online of onze locatie Beatrixpark Den Haag) kost € 450,- (2025) per deelnemer. Voor een workshop op de locatie van de opdrachtgever bedragen de kosten € 510 (2025) euro per deelnemer. Waar mogelijk worden de workshops en trainingen gegeven vanuit de budget- en basisdienstverlening.
Praktische Informatie
Vergeet niet vooraf goedkeuring van je leidinggevende te vragen voor deelname. Voor deze workshop zijn de leveringsvoorwaarden Organisatie en Personeel Rijk van toepassing.