Kennispunt Integriteit

Ook het vergroten van bewustwording bij medewerkers en leidinggevenden over integer handelen en met elkaar het gesprek aangaan over wat hieronder verstaan wordt, is een essentieel punt bij het creëren van een veilige en integere werkomgeving/organisatie.

Integer handelen gaat niet alleen over het naleven van de 'harde' regels die gelden voor bijvoorbeeld fraude, diefstal en intimidatie. Maar ook over het vermijden van (de schijn van) belangenverstrengeling, over dilemma’s waar ambtenaren mee te maken krijgen in het werk en het gebruik van sociale media.

Integriteit is onderdeel van ambtelijk vakmanschap. Het vertrouwen van burgers in de Rijksoverheid berust nu eenmaal in belangrijke mate op het handelen van ambtenaren.

Kennispunt Integriteit

Het Kennispunt Integriteit levert een actieve bijdrage aan het bevorderen van het professioneel en integer handelen van ambtenaren. Dit doen de adviseurs door het aanbieden van concrete handvatten vanuit een multidisciplinaire benadering met de focus op preventief en proactief handelen. Het Kennispunt verbindt, bundelt en draagt kennis rond integriteit uit. Op deze manier ondersteunt het Kennispunt leidinggevenden en P&O en HRM-professionals met vraagstukken over integriteit.

Het Kennispunt Integriteit bestaat uit de volgende medewerkers: Corinne van Hameren, Els Versloot, Janine Buijn, Marcel Haddink en Sandra Nascimento. Telefoonnummers van de Kennispunt leden zijn te vinden in de Rijksadresgids op het Rijksportaal. 

Factsheet

Met de komst van de Wnra is de rechtspositie van ambtenaren veranderd. Wat niet veranderd is, is het ambtenaarschap en de bijzondere status van ambtenaren. In het Factsheet Integriteit anno 2020 wordt de vraag beantwoord of en hoe de implementatie van de Wnra gevolgen heeft voor de regels over de integriteit van rijksambtenaren.

Workshops

Het Kennispunt Integriteit verzorgt themabijeenkomsten, trainingen en workshops. Je kunt bij ons terecht voor:

• Workshop In dialoog over sociale veiligheid en (on)gewenste omgangsvormen
• Dilemmatraining/ begeleiden van moreel beraad

Wil je voor een workshop of training volgen? Stuur dan een e-mail aan AcademieVoorArbeidsrecht|AAA@rijksoverheid.nl

Integriteitsquiz

Onze integriteitsquiz is een mooi startpunt om het brede onderwerp Integriteit (nog) beter op de kaart te zetten binnen je team of organisatie. Het is een laagdrempelige manier om, bijvoorbeeld tijdens je teamoverleg, onder leiding van onze quizmaster over diverse aspecten van integriteit met elkaar het gesprek aan te gaan. Je beantwoordt vragen over pesten, discriminatie, grensoverschrijdend gedrag, aannemen van geschenken, gebruik van sociale media en het inschakelen van een vertrouwenspersoon. 
Voor meer informatie neem je contact met ons op via onze postbus: kennispuntintegriteit@rijksoverheid.nl.

In dialoog over sociale veiligheid en (on)gewenste omgangsvormen

Na de laagdrempelige quiz waarbij hier en daar al bepaalde onderwerpen rond sociale veiligheid zijn aangeraakt en besproken krijgen we vaak de vraag voor een vervolgsessie. Een sessie waar gelegenheid is om dieper op het onderwerp in te gaan.

Daarvoor is de huiskamersessie In Dialoog over sociale veiligheid en (on)gewenst omgangsvormen bijzonder geschikt. De huiskamersessie gaat over een veilig werkklimaat. Op een prettige en respectvolle manier met elkaar omgaan. Jezelf kunnen zijn. Maar ook over het grijze gebied van ‘bij een club horen’ of juist buitengesloten worden. Pesten, discriminatie. En geven leidinggevenden wel het juiste voorbeeld? 

Interesse in het vervolg op de quiz? Alle informatie en mogelijkheid tot inschrijven vind je hier.

Advies vertrouwenspersonen

Het Kennispunt Integriteit geeft ook advies aan vertrouwenspersonen over arbeidsjuridische aspecten in meldingen over integriteit. Wij denken met je mee en informeren je over de mogelijkheden voor de melder. Speciaal voor vertrouwenspersonen geven we de training Klachtrecht. 

Handige links

Handreiking Ambtenaren en demonstraties

Ambtelijk vakmanschap en je uitspreken als ambtenaar - dat leverde het afgelopen jaar veel discussie op. Voor veel collega’s is dit soms ook persoonlijk een zoektocht geweest. BZK heeft een handreiking gemaakt voor wie zich afvraagt hoe je je als ambtenaar kunt uitspreken op een manier die past bij ons vakmanschap.

GIR

In de Gedragscode Integriteit Rijk (GIR) staat wat we binnen de rijksoverheid verstaan onder integriteit en integer handelen. De gedragscode kan je helpen bij het nemen van beslissingen en het bespreekbaar maken van problemen en vragen op je werk. Bekijk hier de GIR.

BIPO

In de Rijksbrede Baseline Intern Persoonsgericht Onderzoek (BIPO) is gedetailleerd vastgelegd aan welke spelregels een integriteitsonderzoek naar een persoon binnen het Rijk is gebonden en uit welke stappen dergelijk onderzoek bestaat.

Contact

Heb je vragen over integriteit, wil je meer informatie over de workshops of het begeleiden van moreel beraad? Of wil je als vertrouwenspersoon een vraag stellen? Mail dan naar kennispuntintegriteit@rijksoverheid.nl.