Een succesvolle loopbaanverandering na je 60e, het kan!
Veel 60-plussers twijfelen of ze nog een kans maken op de arbeidsmarkt. Leeftijd lijkt soms een obstakel voor een nieuwe, leuke baan. Maar dat hoeft niet! Zeker binnen de rijksoverheid zijn er volop mogelijkheden als je durft te kiezen voor verandering. Ellen Grooteman (adviseur ketensturing bij het Ministerie van Justitie & Veiligheid) ontdekte door een loopbaantraject hoe ze haar passies - werk en reizen - kan combineren.
Een moeilijke start en een nieuwe kans
Ellen: ‘Ik heb jarenlang gewerkt als project- en programmamanager bij verschillende ministeries. Tijdens de coronatijd kreeg ik vervelende ervaringen met mijn manager, waardoor ik me niet meer op mijn plek voelde. Daarom koos ik voor een detachering als projectleider bij het Beleidskompas van J&V. Na die opdracht startte ik een loopbaantraject om te ontdekken wat mogelijk was en waar ik mijn ervaring en talenten het beste kon inzetten.’
Het traject bestond uit:
- Een loopbaanscan, waarmee Ellen haar talenten en drijfveren opnieuw ontdekte.
- Een overzicht van haar competenties, zodat ze wist waar ze écht energie van krijgt.
- Het online programma ‘Mijn Verhaal’, waarmee ze reflecteerde op haar leven en werk.
Op zoek naar wat echt gelukkig maakt
In de gesprekken met loopbaanadviseur Alien Meijerink vertelde Ellen dat ze eerder reizen in Egypte en Sudan organiseerde en met haar ex-man een bed & breakfast runde in Nubië. Dat bracht niet alleen herinneringen terug, maar liet haar voor het eerst tijdens het traject stralen. ‘Dit inzicht hielp me om opnieuw naar mijn passies te kijken en de nare werkervaringen een plek te geven.’
Door vragen als: ‘Wat is jouw ideale werkplek?’ en ‘Hoe zou je leven eruit zien als er een wonder gebeurde?’ ontdekte Ellen wat haar écht gelukkig maakt: ‘Ik wilde weer reizen organiseren en droomde van meer vrijheid en creativiteit. Samen verbeterden we mijn cv, LinkedIn-profiel en netwerkvaardigheden, zodat ik mijzelf goed en zelfverzekerd kon presenteren.’
Van projectmanager naar het organiseren van reizen
In februari 2024 startte Ellen als adviseur ketensturing bij de Directie Regie Migratieketen van J&V. ‘Ik kreeg de kans om mijn talenten te benutten en een rol van betekenis te spelen in een functie die echt bij mij past. En ik organiseer nu wandelreizen naar Zakynthos en volg een cursus Grieks. Ik voel me geïnspireerd om mijn horizon nog verder te verbreden en ik denk na over plannen na mijn pensioen. Ik zou ook nog 1 á 2 dagen in de week voor de overheid willen blijven werken, zodat ik dit kan combineren met het organiseren van reizen.’
Advies voor leeftijdsgenoten
Ellen: "Ik raad dit loopbaantraject van harte aan voor leeftijdsgenoten die zich zorgen maken over hun carrièrekansen. Het heeft me zoveel rust gegeven en duidelijk gemaakt waar ik energie van krijg. Veel 60-plussers denken dat ze hun carrière niet meer kunnen veranderen, maar ik ben het bewijs dat dit wél kan. Dankzij het traject kreeg ik meer zelfvertrouwen en maakte ik duidelijke keuzes die passen bij mijn talenten. Het is belangrijk om naar je gevoel te luisteren, je bewust te zijn van wat je nodig hebt en waar je energie van krijgt.’
Het verhaal van Ellen geeft aan dat leeftijd slechts een getal is. Met de juiste begeleiding en moed kun je altijd nieuwe, betekenisvolle wegen vinden om jezelf verder te ontwikkelen. Een loopbaantraject helpt je hierbij.
Loopbaanadvies kan ook jou verder helpen in je carrière
Oriënteer je je op een volgende stap in je loopbaan? Of heb je vragen over hoe jij je talenten het best kunt inzetten? Meld je dan aan voor een persoonlijk loopbaanadviesgesprek en ontdek hoe wij jou kunnen helpen.