Ga direct naar inhoud

Loopbaanbegeleiding

Wil jij werk dat je voldoening geeft en aansluit bij jouw persoonlijke ambities en talenten? Wij bieden jou als rijksambtenaar professionele loopbaanbegeleiding aan, waarbij jij centraal staat. Samen met een ervaren en NOLOC-gecertificeerde loopbaanadviseur ontdek je wat écht bij je past en werk je aan je toekomst, die jou energie geeft.

Jouw loopbaanvraag

Je kunt met al je vragen over je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling terecht bij onze loopbaanadviseurs. Loopbaanvragen kunnen heel divers zijn bijvoorbeeld:

  • je wil ontdekken wat je talenten zijn, deze verder ontwikkelen en benutten
  • je wil weten of je huidige functie nog voldoende bij jou past
  • je ervaart dat je niet het maximale uit je werk haalt en wil je verder ontwikkelen in je huidige functie.

De fases van loopbaanbegeleiding

Onze loopbaanbegeleiding is opgebouwd uit verschillende fases, zodat we stap voor stap toewerken naar jouw doelen:

Intakegesprek

We starten met een vrijblijvend loopbaanadviesgesprek waarin we jouw situatie, wensen en verwachtingen bespreken. Dit is een kennismaking waarin we samen bepalen welk traject het beste bij jou past. Ook is het belangrijk dat er van beide kanten een klik is.

Loopbaantraject

Na het vrijblijvende en laagdrempelige loopbaanadviesgesprek ben je of direct op weg geholpen of overweeg je een loopbaantraject. Omdat iedereen andere behoeften heeft, bieden we 3 trajecten. De loopbaanadviseur adviseert welk traject bij jouw ontwikkelvraag past:

  • Kort traject (5 gesprekken of 10 weken): gericht op specifieke vragen en/of snelle keuzes, met de inzet van 1 loopbaaninstrument.  
  • Middellang traject (8 gesprekken of 16 weken): voor meer verdieping en begeleiding bij bredere loopbaanvragen, met de inzet van 2 loopbaaninstrumenten.
  • Uitgebreid traject (12 gesprekken of/ 24 weken): voor meer uitgebreide begeleiding, inclusief zelfonderzoek en oriëntatie op nieuwe mogelijkheden, met de inzet van 3 loopbaaninstrumenten.

“Werken aan je loopbaan is een investering voor de rest van je leven en je verdere (werk) toekomst”.

Vorm van de gesprekken

Gesprekken vinden op locatie of online plaats. Wil jij liever een wandelcoachtraject? Dat kan ook. Samen met je loopbaanadviseur bepaal je de vorm en de frequentie van de gesprekken.

Wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik?

Elk traject doorloopt de fases: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? Oftewel:

  1. Zelfonderzoek: in deze fase krijg je inzicht in je talenten, drijfveren en interesses. Dit vormt de basis voor het maken van loopbaankeuzes.
  2. Arbeidsmarktoriëntatie: samen verkennen we welke opties er zijn binnen of buiten je huidige werkveld. Denk aan nieuwe functies, opleidingen en/of andere uitdagingen.
  3. Arbeidsmarktbenadering: we werken toe naar concrete stappen om jouw doelen te bereiken, zoals solliciteren, netwerken en/of het volgen van een opleiding.
  4. Evaluatie en afronding: aan het einde van het traject kijken we terug op wat je hebt bereikt en hoe je zelfstandig verder kunt bouwen aan jouw loopbaan.

Jij hebt de regie

Tijdens het hele proces sta jij zelf aan het roer. Onze loopbaanadviseurs bieden begeleiding, inspiratie en praktische tools, maar jij bepaalt welke richting je op wilt gaan. Dit betekent dus ook dat jij zelf op zoek zal gaan naar vacatures, waarover we graag met je sparren. Zo zorgen we ervoor dat het traject volledig aansluit bij jouw wensen en doelen.

Vertrouwelijkheid staat voorop

Loopbaanvragen zijn vaak persoonlijk. Alles wat je met ons bespreekt, blijft vertrouwelijk. Jouw privacy is gegarandeerd, zodat je vrijuit kunt praten over wat jou bezighoudt. Dit is conform onze beroepsmatige (NOLOC) gedragscode. Het is aan jou wat je deelt met collega’s en/of leidinggevenden.

De rol van de leidinggevende

In sommige gevallen kan jouw leidinggevende een rol spelen in het proces, bijvoorbeeld door mee te denken over interne mogelijkheden en door ondersteuning te bieden bij ontwikkelplannen. Dit gebeurt altijd in overleg met jou. Op jouw verzoek kunnen er 3-gesprekken plaatsvinden met jou, je leidinggevende en je loopbaanadviseur, waarbij jij kunt terugkoppelen op inhoud en de loopbaanadviseur eventueel aanvult op procesniveau.

Inspiratie

Wil je weten wat  loopbaanbegeleiding jou kan opleveren? Lees dan de ervaringen van kandidaten die met hun loopbaan aan de slag zijn gegaan.

Plan jouw adviesgesprek

Ben je enthousiast geworden om met je loopbaanvraag aan de slag te gaan? Plan een vrijblijvend loopbaanadviesgesprek met één van onze gecertificeerde loopbaanadviseurs!