Weblogbericht | 25-01-2023 | O&P Rijk | Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht
Een medewerker wil zijn arbeidsduur uitbreiden. In een tijd van krapte op de arbeidsmarkt en een werkdruk die steeds maar ...
Weblogbericht | 08-12-2022 |
Al in 2019 schreven wij een artikel over Xella-beschikking van de Hoge Raad. Kort gezegd bepaalde de Hoge Raad in deze uitspraak ...
Weblogbericht | 02-12-2022 | O&P Rijk | Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht
Al eerder schreven we over de herplaatsingsverplichting. Stukken die vol stonden met jurisprudentie, consequenties voor de ...
Weblogbericht | 02-12-2022 |
Er is in 2022 veel gebeurd op arbeidsrechtelijke gebied. In dit weblog zetten wij de belangrijkste ontwikkelingen op een rijtje ...
Bij ontslag op staande voet moet er van alles zo spoedig mogelijk; onverwijld opzeggen om een dringende reden, onder onverwijlde ...
In de nieuwe CAO Rijk 2022 – 2024 is in paragraaf 2.8 de RVU-regeling opgenomen. Inmiddels is ook bekend geworden wie de ...
Weblogbericht | 25-10-2022 |
Na vijftien jaar commerciële advocatuur was Dorien van Straten toe aan een nieuwe uitdaging. Het liefst binnen het arbeidsrecht. ...
Ons weblog van voor de zomer over de geschillencommissie en ontslag riep nog wat vragen op over de rol van de geschillencommissie ...
Wanneer je in dienst komt bij het Rijk, word je gevraagd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) over te leggen. Als werkgever vragen ...
Weblogbericht | 20-10-2022 |
Aan de hand van twee fictieve medewerkers, Nicole en Hans, wordt besproken welke mogelijkheden er zijn als je te maken krijgt met ...
